TRANSVERSALITE

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    Introduction :   Mise en évidence des inégalités de genre :Causes :   Conséquences
    Le genre se définit comme l'ensemble des rapports entre les sexes masculin et féminin  qui existent dans une société. Quand on parle de genre, on fait allusion aux rapports  sociaux entre homme et femme.
Ce qui est intéressant dans cette approche est qu'elle permet d'identifier des inégalités entre hommes et femmes.
La lutte pour la parité apparaît comme une question propre aux pays développés, alors que dans de nombreux États la femme n’a pas acquis un minimum de droits.
N'est - il pas préférable de dire équité de genre au lieu d'égalité de genre c'est à dire avoir les mêmes droits et devoirs ?

  
    Il y a une très grande différence entre hommes et femmes. La plus apparente est la différence de sexe. L'une peut enfanter, l'autre non. Cette différence est biologique. Elle est naturelle. Elle nous dépasse tous.
    En plus de cela s'ajoute des différences sociales. Comme nous pouvons tous le constater, dans la société les hommes et les femmes n'ont pas le même rôle. L'homme décide, la femme exécute. C'est comme ça. On voit la différence dans la manière de parler. On sent plus d'autorité chez l'homme ou moins d'autorité chez la femme. Dans les familles, surtout africaines, l'homme travaille (il sort le matin pour aller chercher de l'argent et rentre le soir et quant à la femme elle reste à la maison pour faire la cuisine, le ménage, s'occuper des enfants ... ). Les taches sont divisées. Quand on se rend à l'école, il y a encore la différence de genre, surtout l'effectif. Les filles sont souvent obligées d'abandonner l'école pour aider leur maman dans les travaux ménagers.
    Dans les TIC, la politique, les sports, les médias, les jeux, les loisirs on voit nettement la différence de genre.
    Nous pouvons donc retenir qu'il existe une différence de sexe qui est biologique et une différence sociale qui est construite socialement c’est-à-dire, au fur et à mesure du temps, par les formes de pouvoir, traditionnels, politiques, modernes ou archaïques, qui organisent la domination des hommes sur les femmes, comme une exigence pour que la société fonctionne.

         
Les causes de ces différences sont d'abord naturelles. Dès la naissance il y a une différence. Ceci est un fait de dieu.
A l'école c'est la cause principale peut être l'influence de l'environnement scolaire des filles, les travaux domestiques...
En ce qui concerne les différences sociales, elles se sont installées après la création de l'Homme. Selon certains, c'est dû à un complexe d'infériorité chez les femmes. C'est psychologique, elles se sentent inférieures aux hommes.
    Selon d'autres c'est dû à l'éducation. C'est comme ça, l'homme est le chef.
    La différence peut remonter au niveau des religions, la femme doit se soumettre.
La tradition est sans doute une autre cause.
En plus de cela, l'homme est plus fort que la femme physiquement. La femme est fragile. D'après une philosophie bambara, la femme ne peut garder un secret par conséquent on ne peut lui confier un poste de responsabilité d'où cette répartition des taches.
Une femme ne peut pas recevoir les soins de santé dont elle a besoin parce que les normes de sa communauté ne lui permettent pas de voyager et de se rendre seule dans une clinique.

    Comme conséquence on peut citer l'inégalité de genre ce qui crée des frustrations.
Comme conséquence, il y a aussi la sous scolarisation des filles qui est un grand problème dans les familles (santé et éducation des enfants). On remarque que les enfants des femmes scolarisées sont mieux éduqués.
  Les femmes restent dominées par les hommes et ça continue. Il y a des mouvements qui se créent, des associations qui luttent pour l'égalité de genres.
Si nous analysons bien, les inegalité de genre, ont un role important dans le sous developpement des cités. Il y a une insatisfaction dans les deux parties. Les femmes peuvent ne pas être satisfait du travail des responsables (les hommes) et ne tente même pas à aller les aider. Pendant ce temps, les responsables ont besoins des conseils et appuis des femmes et ne le reclameront jamais. Chacun reste dans son coin insatisfait.
Cependant, de nombreux efforts restent à accomplir en vue d’une parité plus complète

Proposition de Solution
La meilleure solution serait sensibiliser les populations. Et ce par des outils performent (les TIC).
Les TIC sont les meilleurs outils de communication. Pour aller vers l'égalité de genre, il serait utile de ne pas contourner les TIC.
Mais nous remarquons que ces outils s’adressent plus aux hommes. En plus de cela il reste une propriéte des grandes villes, des intellectuels... Peu de femmes, même dans les grandes villes d'Afrique ont accès facilement aux TIC. En plus de cela ces outils arrivent difficilement en campagne. Si on veut l'égalité de genre, il faut d’abord rendre les TIC accecible à tous. Et cela nécessite que tous les acteurs économiques, sociaux et culturels s’y impliquent pour lutter contre les inégalités de genres.
Une fois les TIC rendu accecible à tous, il suffirait que les jeunes (Garçons et filles) travaillent ensemble avec les TIC pour un changement de la mentalité des sociétés. Et ce travail de ces jeunes sera citoyen de leur part. D'où il est important de ne pas oublier la règle de la transversalité.

 


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L'admission des femmes à l'égalité parfaite serait la marque la plus sûre de la civilisation, et elle doublerait les forces intellectuelles du genre humain. *********************************** La jeunesse croit beaucoup de choses qui sont fausses, la vieillesse doute de beaucoup de choses qui sont vraies.
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